Utilisation des plans de protection sociale pour soutenir les mères et les familles au travail : aperçu de la fiscalité italienne favorable et des principales tendances

Au cours des dernières années, il y a eu une croissance significative du bien-être des entreprises en Italie. Grâce à quelques introductions et modifications de la loi, l'entreprise s'est rendu compte que le bien-être pouvait être un élément très important

instrument pour augmenter la satisfaction des employés et, en même temps, pour enregistrer une augmentation de la productivité de l'entreprise. À travers ce webinaire, nous analyserons les tendances récentes du marché et nous concentrerons notre discussion sur les besoins des nouveaux employés et sur la manière dont les initiatives de bien-être pourraient soutenir la mère et la famille au travail.

Pour ce webinaire, nous accueillons Daniela Ielo, EY Italia.

Daniela a près de 13 ans d'expérience dans les services de mobilité mondiale.

Au cours de sa carrière, elle a assisté une multinationale dans la gestion de sa stratégie de mobilité globale, plus en détail elle fournit une assistance dans différent…